風通しが良い会社
社風2025年2月3日 公開
「風通しが良い会社」という口コミを見たのですが、そのような雰囲気を維持するために取り組んでいることはありますか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
上司と部下のコミュニケーションを活発化させるため、両者の面談を毎月実施しています。
面談の場では、部下の目標達成に向けてアドバイスをすること以上に、部下が上司に自分の意見を伝えられるようにすることを重視しています。
会社としても、現場の困りごとを速やかに吸い上げ、可能な限り解決したいと考えております。
直近の例では、連日の猛暑に苦労していたメカニックの声を汲み取り、空調ファン付きのベストを導入いたしました。
なお、現社長が就任してからは、経営理念のキーワードの順序を変更し、「社員の幸福」を先頭に掲げました。
社員が幸福感を持ち、生き生きと働いてこそ、お客様の満足度が上がると考えていることが理由です。
これからも現場の声や想いを大切にし、これまで以上に意見が上がってきやすい職場づくりを推進してまいります。
