サービス残業について
残業2024年12月23日 公開
「みなし残業時間を超えて働いた分はサービス残業になりがち」という口コミを見たのですが、本当ですか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
口コミのようなことはございません。
一人ひとりの勤怠時間についてはクラウドの管理システムで集計し、総務が逐次チェックしております。
勤怠状況が不自然な社員がいれば、上司のSVに連絡いたします。
また、各拠点のセキュリティ管理には大手警備会社のシステムを活用しており、日々の施錠時刻を正確に把握することが可能です。
タイムカードの退勤打刻と施錠時刻がずれている場合は、すぐにわかるようになっております。
なお、現場の業務負担を軽減するため、2024年からは店舗の営業時間を短縮いたしました。
そのような状況でも増収・増益を達成できたのは、勤怠管理の適切な履行で生産性が高まったことが大きいと考えております。
もしも、サービス残業にあたるようなことがありましたら、即座に総務までご連絡いただきたいと考えております。
コンプライアンス重視の観点からも、サービス残業を発生させない環境の維持に努めてまいります。
