インセンティブについて
賞与・ボーナス2024年11月13日 公開
「どんなに頑張ってもインセンティブはない」という投稿を見たのですが、個人の努力は報われないのでしょうか？
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
個人のインセンティブがないのは事実です。
ただし、一人ひとりの成果は適切に評価し、賞与に反映しております。
なお、インセンティブ制度を採用していない理由があります。
弊社では、各店舗のメンバーがチームワークを発揮して目標を達成することを大切にしております。
チームワークが強まれば、メンバー間のコミュニケーションが活発になり、個々の視点や専門性から生まれた多様な意見、アイデアが円滑に共有されるようになります。
その結果、個人の成長が促進されれば、より高い目標も達成できる力がつくと考えます。
このような方針のもと、社内では2ヶ月ごとに年3回のキャンペーンを実施し、売上高の多い店舗を表彰してギフトカードを贈呈しております。
店舗によってはギフトカードを貯め、店舗独自のレクリエーションやキャンペーンの原資として活用しているケースもございます。
会社の発展には、社員が同じ方向を目指して力を結集することが欠かせません。
そのため、弊社の社員には、個人としてインセンティブを求める方より、チーム全体で努力して喜びを分かち合いたいという方が適していると考えております。
各店舗の一体感をより高めるためにも、チームワークのさらなる強化に繋がる取り組みを推進してまいります。
