口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

ご質問いただきありがとうございます。

弊社の年間休日は、会社規定により107日と定めています。
現場によって業務量に差が出る場合もありますが、休日については規定に基づき、確実に取得することを前提として管理しています。

有給休暇の取得については、業務の繁閑や担当業務を踏まえ、上長と相談しながら各自で調整する形です。
特定の取得時期を一律に指定する仕組みではありませんが、業務に支障が出ない範囲で取得できるよう調整が行われています。

今後も現場の実態を踏まえながら、社員が無理なく休暇を取得できる運用のあり方について、継続的に検討していく考えです。