配属先の決め方について
異動・配属2025年8月20日 公開
「基本的に、希望の部門には配属されない」という口コミを見ました。配属先はどのように決められていますか？
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
社員一人ひとりの意思を尊重するため、内定式の際に配属希望を確認しております。
新入社員の約7〜8割が、第1希望の部門に配属されておりますが、すべての社員の希望を叶えることは難しいのが実情です。
配属先については、店舗の状況や会社全体の人員配置のバランス、そして社員の居住地からの通勤時間など、あらゆる要素を総合的に考慮して決定しております。
なお、弊社は年次や経験に関係なく社員の挑戦を応援する方針であり、やる気と情熱を持った人材が成長できる環境です。
定期的に上長との面談を実施し、キャリアプランについて話し合う機会も設けておりますので、配属先の部門で意欲的に挑戦していただきたいと考えております。
今後も社員の希望を最大限に尊重しつつ、組織全体のバランスを保ちながら、社員一人ひとりがやりがいを持って働ける環境づくりに努めてまいります。
