現場社員の人数が少ない
人手不足について2024年9月9日 公開
店長職が足りていないので誰でも店長になれるという口コミを見たのですが実態はどうでしょうか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます
業界全体として人手不足が深刻化する中で、弊社としても人手不足は解決すべき重要な課題と認識しております。
しかし、誰でも店長になれるというのは事実ではございません。
弊社には「任せて育てる」という育成方針のもとに、「店長候補者選抜研修制度」というものがございます。
同業界では20代で店長を目指すことが難しい中、弊社ではやる気と覚悟があれば入社2年目で自ら手を挙げ挑戦することが可能です。
上記の育成方針や制度があるため誰でも店長になれると誤解されていることもあるかと存じますが、抜擢にあたっては店長・エリア長からの推薦が必要であり、全3回の研修を修了することが必須となります。
また、店長職の不足については、人材確保に力を入れると同時に、業務の平準化・効率化を進めております。
残業が多いに関する口コミ・評判への回答
今後も「任せて育てる」の考えを実現しつつ、社員の負担軽減も進めてまいります。
