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株式会社サンウェルズ

・パーキンソン病専門ホーム(PDハウス)の運営 ・医療特化型住宅の運営 ・認知症対応型共同生活介護(グループホーム)の運営 ・通所介護(デイサービス)の運営 ・居宅介護支援 ・福祉用具事業 ・加圧トレーニング事業

東京都港区浜松町2丁目10-6 PMO浜松町III 9F

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  • 業務の効率化と専門性の発揮について

    スキル・キャリアアップ2026年3月27日  公開

    業務負担の軽減や、介護の専門性を活かせる環境があるか気になります。業務の効率化やスキルアップの支援体制について教えてください。

    実態はこうです

    ご質問いただきありがとうございます。

    弊社では、スタッフの業務負担を軽減し、質の高いケアを提供できる環境づくりに力を入れております。

    例えば、居室内に見守りカメラを導入し、スタッフステーションのモニターでお部屋の様子を確認できるシステムを活用しております。

    これにより、ナースコールが鳴った際にお伺いする緊急性の判断や、事前のお声掛けによる訪問時間の調整が可能となり、日々の業務効率化と負担軽減に大きくつながっております。

    こうした取り組みで生まれた時間やゆとりを活かし、パーキンソン病専門施設として介護職の専門性を存分に発揮していただきたいと考えております。

    専門知識の向上を支援する社内資格「PDライセンス制度」も設けており、ケアに携わる全員が取得する3級から年に1回の試験合格で資格手当が支給される2級・1級まで、社員の頑張りが評価や処遇に反映される仕組みを整えております。

    また、リハビリ職が常駐しているため、日常生活の中での介助技術など、専門職ならではの視点を日々学べる環境でもあります。

    今後も、社員がやりがいを持って効率よく働ける環境の整備に努めてまいります。

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