新規開設施設の研修制度について
研修・教育・フォロー体制2026年2月17日 公開
オープニングスタッフの求人を見ました。新規オープンの施設で働く場合、どのような研修が行われるのでしょうか。入社時期や具体的なカリキュラムについて教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
施設の新規開設をする場合は、開設予定日の約1か月から1か月半前にご入社いただき、十分な期間を設けて研修を行っております。
研修内容は、基本となる企業理念や接遇マナーをはじめ、訪問介護・看護に関する専門知識、日々の業務で使用するシステム操作など、多岐にわたるカリキュラムを用意しています。
また、一連の研修の総仕上げとして、ロールプレイング形式の実践的な研修も実施しています。
こちらは職員役と利用者様役に分かれ、実際の施設内で起こりうるシチュエーションを体験する内容です。
通常の訪問業務だけでなく、感染症対応や救急対応といったイレギュラーな場面も想定しており、座学で学んだ内容を実践し、振り返りを行うことで、着実にスキルを身につけていただける体制を整えております。
今後も、社員の方々が安心して業務をスタートできるよう、充実した教育体制の構築に努めてまいります。
