男性の育休取得について
産休・育休2025年1月10日 公開
「男性の育休取得実績がある」と聞いたのですが、休みやすい環境が整っているのでしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
2023年度における男性職員の育休取得率は約3割に上り、厚生労働省による最新の調査統計（※）に基づく取得率の平均30.1%と同等です。
当然ながら、復職後も子供の体調変化などに応じて柔軟に働けます。
例えば、幼稚園に登園した子供の体調が悪化した職員がいれば「今の時期は体調を崩しやすい年頃だからね」と快く早退ができるようにし、逆に体調不良に見舞われ休日出勤を依頼された際は「困ったときはお互い様です」と快く応じるケースを方方で耳にします。
このように、各職場には不測の事態が起こっても気兼ねなく相談・協力し合える環境が整っております。
会社としても、復職後の勤務時間帯や雇用形態の調整に応じており、希望に沿って変更することが可能です。
今後も職員一人ひとりのライフイベントを尊重し、男女を問わず働きやすい環境づくりを推進してまいります。
