施設入居者の受け入れ基準について
施設について2024年7月24日 公開
「新規開設の施設は入居者の受け入れペースが速くて大変」という書き込みを見たのですが、一定の基準はあるのでしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
過剰なペースで入居者様を受け入れることはありませんので、ご安心ください。
入居ペースに合わせて職員採用数の基準を設けております。
弊社では職員の段階採用を実施しており、施設開設の1年前より採用をスタートしております。
また状況によっては施設の入居受け入れペースを調整する場合もございます。
通常の新規介護施設の開設では、1年ほどの期間で満床に向けて調整をされるケースも多いかと思います。
しかしながら弊社では、パーキンソン病専門の介護施設となり世の中に同様の専門施設がなく、他にはないサービスに期待し開設を非常に待ち望んでいらっしゃる方が多くいらっしゃる為、入居ペースが早くなっております。
初出店となる場合に近隣地域より入居を希望される方もいらっしゃるほどです。
施設にもよりますが開設から3カ月～半年ほどで満床となるケースがあり、1日に複数の入居者様がいらっしゃった際などに一時的なご負担などが出てしまうこともございますが、新規施設の開設ではオープン日の1カ月前より入社日を設定しオープニング研修を実施することにより、オープンに向けての準備期間も適切に設けております。
新規施設へご入社された方よりいただく声として、
・中途入社では通常同期入社の職員がいても数人いるかいないかですが、新規開設施設では同期入社の職員も多く仕事をする上で壁にぶつかる場面や悩みなどが出た際にお互いに励ましあい高めあうことができる
・自分たちの色を施設に出すことができる
といったお言葉を多くいただいております。
