採用条件について
採用2024年7月3日 公開
貴社はパーキンソン病に特化した施設を運営していることが特徴かと思いますが、専門的な知識がなくても採用してもらえるのでしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
もちろん働いていただけます。そもそも、国内にはパーキンソン病に特化した医療・介護施設が存在しておりませんでした。そのため、求職者の方にパーキンソン病の専門知識の有無を問うことはございません。
入社後は研修を行った後、先輩社員がサポート役を担うOJTなどを通し、業務の習熟度を高めていただきます。
独り立ちしてからも定期的な知識習得研修や提携先大学病院とのICTレクチャー研修を受けて専門知識を身につけることができます。
また、2023年からは専門知識のさらなる向上と社員の処遇改善を目的とした社内資格制度「PDライセンス」を新設いたしました。
弊社が求めているのは「介護という仕事を通して、お客様の『心』を元気にしたい」という経営理念に共感していただける方です。興味がございましたら、ぜひ応募していただければと思います。
