企業風土について
社風2025年11月27日 公開
社内の雰囲気や人間関係についてどのような特徴がありますか？社員同士で協力しやすい環境づくりに向けた取り組みがあれば教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社の社内は落ち着いた雰囲気で、部署や役職を問わず相談や連携がしやすい環境です。
個人の成果を競わせるのではなく、チーム全体で目標を達成する意識が強く、先輩社員や上司が後輩を丁寧にサポートする風土が根付いています。
そのため、新しく入社した社員でも比較的早く馴染みやすいという声が多くあります。
創業時から大切にしている価値観が浸透しており、感謝や助け合いが自然に行われています。
たとえば、外出先で得た工事情報を部署に関係なく共有し、新規受注につながった例があるなど、全社員が互いにフォローする文化が根付いています。
社員同士の交流を深めるために、新年会や誕生日祝い、家族参加型イベント、暑気払い、工場見学、バーベキュー大会など、社内コミュニケーションのきっかけとなる取り組みも実施しています。
また、社内報を通じて各部署の取り組みや新入社員の紹介を共有し、部門間のつながりを強化しています。
プロジェクト編成では部署を横断したチーム体制を取り、多様な専門性を生かした協力体制が整っています。
今後も社員同士が尊重し合い、協力しながら働ける環境づくりを進めてまいります。
