離職防止について
職場環境2024年8月20日 公開
「入社2、3カ月で辞めていく人が多い気がする」という口コミがあったのですが、離職防止に向けて取り組んでいることはありますか。
改善しました
ご質問をいただきありがとうございます。
以前は離職率が高い状況もございましたが、ここ数年は給与水準の向上や手当の充実もあって改善しております。
定着率のさらなる向上を目指しては、働きがいの向上にも繋がるスキルアップを達成できる研修制度の充実や、クラブ活動などを通した社内コミュニケーションの活性化に取り組んでおります。
また、各種システムの導入による業務効率化を進めながら採用を強化し、現場の業務負担軽減に努めております。
引き続き、一人ひとりの社員が長く意欲的に働ける職場づくりを推進してまいります。
