求人票との実際の給与額の乖離について
年収・給与2025年7月14日 公開
「求人と実際の給与に乖離がある。気候や感染症に影響を受けやすい業界のため、賞与が無い年もある」という口コミを見ましたが本当でしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
求人票に記載された給与額と実際の支給額に乖離があるかどうかについてですが、そのような事実はございません。
弊社では求人票に最低支給額を明記し、その金額から下回ることはありません。
固定残業代や手当を含む内訳についても正確に表記しています。
ご不明点がありましたら、お気軽にお問い合わせください。
また、「賞与が支給されない年があった」ということについては事実です。
具体的には2020年、新型コロナウイルス感染症の影響で業績が大幅に減少した際、賞与の支給を見送らざるを得ない状況となりました。
旅行代理店業を主とする弊社では、感染症や気候変動といった外的要因が経営に大きな影響を与え、結果として、賞与原資を十分に確保できなかったためです。
当時は社員の皆様にはご迷惑をおかけし、非常に申し訳なく思っております。
なお、賞与支給については、賞与原資が「対象者全員の1ヶ月分給料総額」に達した時点で検討する仕組みとなっています。
このため、業績次第では賞与額が変動します。
現在は、旅行需要も回復し、賞与の支給も再開しております。
今後も社員の皆様の努力にしっかりと賞与で還元できるよう、売上・利益の拡大に努めてまいります。
