サービス残業について
残業2025年2月13日 公開
数年前の投稿ではありましたが「サービス残業が当たり前」という口コミを見ました。防止するための取組があれば教えてください。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
当然のことではありますが、弊社ではサービス残業は容認しておりません。
その点はまず大前提としてお伝えできればと思います。
その上で、サービス残業の発生を防ぐため、時間外勤務（残業）は1ヶ月ごとの事前申請を原則としつつ、内容によって調整が入ることもありますが、日々の追加申請および事後申請も認めております。
また毎月、出勤・退勤打刻と時間外勤務申請時間との照合を行います。
仮に乖離がある場合には実態を確認し、時間外勤務の事後承認を行っております。
その他にも、連勤が続くと本人と上司にアラートメールが送信される仕組みの導入や、教室の23時完全退社ルールの徹底など、過重労働を防ぐための取り組みも実施しており、今後もさらなる職場環境の改善に努めていく方針です。
引き続き、社員が少しでも安心して働ける環境づくりに取り組んでまいります。
