口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

ご質問いただきありがとうございます。

夜勤明けの業務が発生することは事実でございます。
これは一貫担当制を採用していることで、ご担当いただいているお客様のご都合に合わせた対応が求められるためです。
ただし、告別式後の対応を他のスタッフへ引き継ぐ仕組みも用意しておりますので、詳しくは以下もご確認ください。

弊社では、夜勤勤務が発生する場合でも、身体や心身の負担を軽減する取り組みを行っております。
夜勤は宿直のような形態であり、基本的には病院からの電話が入らない限り、ほとんどの時間を自由に過ごしていただけます。

実際には睡眠を取ったりスマートフォンを利用したりと、行動の制限はなく、リラックスできる環境を整えております。
また、夜勤が連続することはなく、頻度としては週1回程度で、無理のない勤務スケジュールに努めています。

弊社では、社員が仕事とプライベートのバランスを保てるよう、全体的な業務の効率化に取り組んでいます。
社員が納得感を持って働き続けられる環境を整えることは、弊社にとって非常に重要なテーマです。
今後も、皆様が働きやすさを実感できる環境づくりをさらに進めていきたいと考えております。