特別休暇について
休日・休暇について2023年2月27日 公開
特別休暇が少ないというような投稿があったので伺いたいのですが、冠婚葬祭以外でも特別休暇は取れますか？
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
はい。取得いただけます。特別休暇が少ないということもないかと思います。
弊社の特別休暇には以下がございますので、参考になさってください。
①慶弔休暇（本人・子が結婚したとき、父母・配偶者・子または同居の祖父母が死亡したとき、祖父母・配偶者の父母・本人の兄弟姉妹が死亡したとき）
②産前・産後休暇／生理休暇
③育児休暇
④介護休暇
⑤選挙権など公民権行使の際の休暇
「①慶弔休暇」については、ほぼ全ての従業員が取得しています。また、規定に従って会社から祝電や弔電、お祝い金、香典を渡しています。
「②産前・産後休暇／生理休暇」と「③育児休暇」は、2022年度は8人が取得し、出産を控えた女性社員は全員が取得いたしました。
8人はいずれも職場に復帰したか、今後復帰する予定です。
その他にも気になること、聞きたいことなどがございましたら、お気軽に弊社までご連絡ください。
