離職率について
離職率2025年7月25日 公開
「新卒や20代の社員が辞めている」という口コミを見ました。退職者はどのような理由で辞めているのでしょうか？
実態はこうです
株式会社エスケー住建の採用担当です。ご質問をいただきありがとうございます。
若手社員の離職に関しまして、主な要因としては、一部支店での年齢構成により若手が馴染みづらい環境があったのではないかと考えております。
対策として、各支店に若手社員を複数名で配置しています。
また、現在ほとんどの支店に20代～30代前半の社員が数名は在籍しており、年齢によるギャップは感じづらい環境になっていると思います。
先輩に気軽に質問・相談しやすい雰囲気です。
実際、2022年度から2024年度の新卒採用13名のうち、早期退職は1名のみです。
会社全体として定着率は以前より向上していますが、退職者がいるという事実は真摯に受け止めております。
その他にも、残業時間の削減や業務の効率化にも取り組みながら、働きやすい職場環境づくりに努めています。
今後も社員の声に耳を傾けながら、より充実した職場環境を目指してまいります。
