有給休暇の取得状況と促進の取り組み
休日・有給休暇2026年9月4日 公開
ワークライフバランスを重視しています。実際の有給休暇の取得日数や、休みを取りやすくするための取り組みを教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社の2025年度の有給休暇の平均取得日数は、全社で9.05日となっております。
各部門の実績としては、営業部門が10.0日、整備部門が9.8日、間接部門が13.2日となっており、全部門で気兼ねなく休暇を取得できる環境づくりに努めております。
弊社では、上司を含む全社員に対して年間12日の有給取得を推奨しております。
年度初めに取得予定を立てて申請する仕組みを導入し、計画的な取得を促進しております。
もちろん、事前の申請は後から柔軟に変更することも可能です。
また、全社員へ取得状況をメールで定期的に共有し、拠点長会議でも状況を確認のうえ、各拠点長から社員へのフォローを行っています。
休暇中も業務が滞らないための工夫として、間接部門の経理課では業務のローテーションを実施しております。
欠員時でも社員同士でカバーし合える体制づくりを進めるなど、安心して休める環境を整えております。
今後も全社員がメリハリをつけて健康的に働き続けられるよう、継続して働きやすい環境づくりに努めてまいります。