男女格差について
女性の働き方2025年5月22日 公開
女性の昇進は少なく、出産後の復職もできないというような口コミがありました。女性の活躍の状況について教えて下さい。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
当社では、女性社員が安心して長く活躍できる環境づくりに力を入れてまいりました。
実際、店頭営業においては男女比がほぼ半々となっております。
近年では、出産後もほとんどの社員が復職しており、育児休業取得後の復帰率は非常に高い水準を維持しています。
復職にあたっては、原則として休職前の職種への復帰を基本としつつも、本人の希望や状況を踏まえて、時短勤務など柔軟な対応を行っています。
こうした取り組みにより、ライフステージの変化に応じた働き方が可能です。
また、当社が主に取り扱う軽自動車は女性のお客様にも人気が高く、女性社員が接客や営業の現場で力を発揮する場面が増えています。
現在、店長として活躍している女性社員も在籍しており、管理職への登用も着実に進めています。
今後も、女性社員が自らのキャリアを描きながら安心して働ける環境を整備し、誰もがやりがいを持って働ける職場づくりを推進してまいります。
