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ご質問いただきありがとうございます。

設計職として弊社が求めている人物像は、受けた指示をただこなすのではなく、設計の専門家としての意見をしっかり述べられる人です。
従事する業務への責任感や他部署との連携が不可欠な立場でもありますので、コミュニケーション能力が高い人も実力を発揮できるかと思います。

設計業務に集中できるよう、使用ソフトの仕様変更やバージョンアップの際に必ず勉強会を実施しているほか、エリアごとに対面での勉強会を必要に応じて実施する等、会社としてのサポート体制も万全です。

現在、新卒採用についてはフロント設計のみを募集しています。

フロント設計はお客様と直接コミュニケーションをとるポジションであり、担当営業と連携してプロジェクトを進める必要があるため、社内外における高いコミュニケーションスキルを重視しています。

即戦力の中途採用だけでなく、若手の人材を育成し建築業界を盛り上げることも企業としての役割の1つと考え、新卒採用にも積極的に取り組んでいく予定です。

募集の時期や人数は、各店の人員状況によって異なりますが、ご希望の条件が合えばぜひご応募いただければと思います。