有給休暇について
有給休暇2024年9月27日 公開
「部署によっては有給休暇が取りづらい」という口コミを見ましたが、実際はどうでしょうか。
実態はこうです
貴重なご質問をいただきありがとうございます。
弊社の2023年度の有給取得日数実績をご説明いたします。
・工務課：17.4日
・その他部署：11.3日
これは、厚生労働省が発表している平均有給休暇日数10.9日（※）と比較しても遜色ない数値であり、社員が自発的に取得できる環境が整っております。
一方で、過去には製品の現場設置・修理を担当する工務課において、人手不足が原因で有給休暇を取得しにくい時期がありました。
そこで工務課の業務を代替する外注業者を増やし、社員の担当業務を集約させるなどの改善を続け、希望日に有給休暇を取得しやすい環境整備を進めてまいりました。
その結果、有給取得率は93.9％まで上昇しております。
全社においても新入社員に上司がついて二人一組で業務を進め、どちらかが休暇で不在の場合でも業務が滞らない体制に変更したことで有給休暇取得の推進につながっていると考えます。
部署や職種によるばらつきは多少ありますが、会社全体として取得しづらいということはありません。
弊社では、社員が心身ともにリフレッシュする時間を持つことで、仕事へのモチベーションアップにつなげてほしいという思いから積極的に有給休暇の取得を推奨しています。
今後も社員が意欲的に働きやすい職場環境の整備に努めてまいります。
※厚生労働省 令和5年就労条件総合調査の概況
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/jikan/syurou/23/dl/gaikyou.pdf
