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ご質問いただきありがとうございます。

弊社では、社員が安心して長く働けるよう、退職金制度を導入しています。

退職金は、勤続3年以上の社員を対象に支給しております。

また、退職金制度以外にも、社員の資産形成を支援するための取り組みとして、住友生命と商工中金の財形貯蓄を用意しています。

財形貯蓄については、積み立て額を社員が自由に決められます。

退職金制度は、社員の長期的なキャリアをサポートする重要な要素です。

しかし、弊社はそれ以上に、昇給や賞与を通じて社員の資産形成を支援することを重視しています。

賞与の決定方法については、以下の記事で詳しく説明しているので、ご興味をお持ちいただけた方はぜひご覧ください。