昇給について
昇給2025年10月24日 公開
昇給での評価基準や昇給実績について教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社は社員一人ひとりの成長と貢献を正当に評価し、給与に反映させることを大切にしています。
以下は、直近3年間の昇給率です。
2023年：約3%
2024年：約4%
2025年：約5.7%
※ベースアップを含めた昇給率
具体的な昇給の評価基準は、仕事への向き合い方や考え方、業務の取り組み状況、担当物件数、お客様による評価などです。
営業職は、勤続年数や役職に応じた契約棟数が基本となっています。
また、大きな成果を出した社員には、高額な特別賞与を支給することで、頑張りに応える仕組みも整えています。
社員が安心して長く働けるよう、公正な評価と適正な待遇を追求し、給与の向上に継続的に取り組んでまいります。
