口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

ご質問いただきありがとうございます。

弊社では、基本的に休日に出勤した場合は別の日にお休みを取る（振替休日）ことができます。

もし仕事の状況などで振替休日が取りにくい場合は、「代休」を設定し、法律にそって割増賃金をお支払いしています。

社員がしっかり休めるように、仕事の進み具合に合わせて休みを調整できる環境づくりをしています。
しっかり働いて、しっかり休むことで、心も体もリフレッシュできる職場を目指しています。

また、男性女性関わらず、仕事の成果・頑張りに応じてキャリアアップも行われており、公正な評価と適正な待遇の実現を追求しています。

【参考】