ノルマ・目標について
ノルマ2025年5月12日 公開
「ノルマを達成できないとペナルティがある」という口コミを見ましたが、本当なのでしょうか？
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
現在、弊社には「ノルマ」というものはなく、営業個々人が上司と話しながら個人目標を設定します。
また、達成できない場合にペナルティが課されることもありません。
目標は入社年次や前年実績に応じて設定し、例えば入社2年目の方なら年間4～5棟の販売目標が一般的です。
設定する目標の大きさと、達成度合で賞与の額が決まり、個人の頑張りをきちんと報酬に反映しています。
また、もし目標を達成できない場合でも放置するようなことはなく、先輩や上司が細やかにフォローします。
お客様との商談に上司が同席したり、商談がなかなか上手くいかない場合は、基礎から商談の進め方を見直してみたりと、成果につながるようにサポートをしています。
今後も時代の移り変わりと共に、職場の風土や働きやすさなど、改善に努めてまいります。
