休日出勤について
休日出勤2025年2月14日 公開
「成績が良くない社員は休日出勤が当たり前」という口コミを見たのですが、実態はいかがでしょうか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
まず「成績が良くない社員は休日出勤」という事実はなく、成績の良し悪しで休みが少なくなることは絶対にありませんのでご安心ください。
昔の住宅業界であれば「契約を取るために休みも働く」という風潮があったのかもしれませんが、当社の場合はむしろ休日数を厳しく管理しています。
勤怠状況は各拠点長と総務部がシステムでチェックしており、規定の休日数に達していない社員がいれば「休みが1日足りていないので、休ませるようにしてください」と細かく指摘しています。
かなり厳しく指導しており、あくまで『法令順守第一』です。
繰り返しになりますが、業績が悪いことを理由に休日出勤をしなければならないようなことは絶対にありません。
ただし、お客様の都合で休日に出勤をすることはあります。
例えば「縁起の良い大安に着工したい」「仕事の都合で、どうしてもこの日に打ち合わせをしたい」など、施主様のご都合を優先する場合です。
その際も必ず振替休日を取得でき、休日の総数が少なくなることはありません。
