口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

ご質問をいただきありがとうございます。

採用活動にはこれまで以上に力を入れています。
求人サイトではモデル年収の高さや年齢問わず活躍できる環境であることなどをアピールし、求職者の方に興味を持っていただきやすいよう工夫しております。

とは言え、どの業界も働き手不足の解消は喫緊の課題で、思い通りの採用人数を達成するのは決して容易ではありません。

今後は採用活動の進め方等を改善していくのはもちろん、業務委託による人材確保や業務支援を担当する部署の新設も念頭に置いて、働き手不足の改善及び社員の負担軽減に向けた取り組みを進めていく所存です。