人事について
スキル・キャリアアップ2023年8月30日 公開
「人事はオーナー一族の一存で決まる」と聞きましたが、キャリアパスの希望があっても聞いてもらえないのでしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
人事発令に経営者の意見が反映されるのは一般的ですが、弊社は本人が希望するキャリアパスを可能な限り尊重しています。
実際に異動となった場合は、直属の上司よりその旨を伝えています。
直属の上司は一人ひとりの部下の意向を把握するよう努めており、仮に部下が異動対象となった場合は今後のキャリア形成や実現にどう役立つかも踏まえて説明をしています。
