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    休日・休暇2024年11月13日  公開

    「休みを取れない男性社員が結構いる」という口コミを見ましたが、実際はどうでしょうか。

    実態はこうです

    ご質問いただきありがとうございます。

    男性社員だから休みを取れないということはなく、性別による差もありませんのでご安心ください。

    ただし、男性社員の多くが営業職であるため、お客様の都合を優先し休日出勤が発生することがあります。
    やむを得ず休日出勤をした場合は、代休の取得はもちろんのこと、代休が取得できない場合には必ず休日出勤手当を支給しています。

    また、これら営業職社員が休みを取得しやすい環境を作るためにも、改善を進めている状況です。
    具体的な取り組みとしては、4日連続で式の担当をしたら翌日は必ず担当から外れ、休みを取れるようなシフト勤務制を導入しています。

    その結果、以前に比べて休みが取りやすい環境に改善してきています。
    しかしながらまだまだ改善の余地はあり、今の環境を良しとは考えていません。

    より長く働きやすい環境を作るためにも、業務の効率化を目指した新たなシステムの導入や採用の強化など、さまざまな改善策を講じてまいります。

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