人事異動について
異動2024年7月25日 公開
「突然、一部の女性職員に対して大規模な人事異動があった」という口コミを見ました。性別による人事異動が発生する可能性があるということでしょうか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
まず、人事異動は性別に偏ることはありません。
異動の際は、各拠点のバランスだけでなく従業員の適性や能力、または異動後の交通の便などを十分に考慮し決定しています。
なお、過去には各部署の整理統合や効率化を目的とした人事異動が頻繁に行われた時期がありましたが、現在は部署をまたぐ大規模な人事異動は減少しています。
過去の経験を踏まえ、各社員と細かくコミュニケーションを取り、一人ひとりのキャリア形成を重視した人材配置に努めています。
今後も性別を問わず、すべての社員が対等に活躍できる環境を提供し、個々の能力を最大限に引き出すことを目指してまいります。
