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シップヘルスケアフード株式会社の労務/人事担当です。貴重なご質問をいただきありがとうございます。

過去に、オープンしたばかりの事業所で社員から人間関係についての相談がありました。
その際、本社や担当SVが双方から話を聞き、公正かつ適切に対処したと考えています。

しかしながら、対応が不十分であったと感じられたのであれば、お気持ちに寄り添いきれていなかったことについて心苦しく思います。
ご意見を真摯に受け止め、引き続き現場の状況に目を配り、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりに努めてまいります。

もし社員間でトラブルが生じた場合は、担当SVに相談していただければ解決に向けてサポートしますので、どうぞご安心ください。
場合によっては、近隣の事業所への異動も検討いたします。

入社時には、相談窓口の連絡先を記載したカードを全社員に配布しており、電話やメールで相談していただくことも可能です。

社員が安心して働けるよう、今後も職場環境を整えてまいります。