経営方針書のテストについて
企業の方針2024年5月31日 公開
「年2回、方針書の内容についてテストを実施する。テストの点数が賞与に反映される」という口コミを見たのですが、実態はいかがですか。
実態はこうです
ご質問のとおり、経営方針書に関する穴埋め形式のテストを実施しております。
目的としては、経営方針書に記載されたお客様貢献の姿勢に対する共通認識をもって働いてもらうためです。
テストの成績は社内の評価の一部として考慮されますが、全問正解でなければ査定に影響するというわけではございません。
あまりにも正答率が低い場合はマイナス査定の可能性が生じます。
今後も経営方針書に関するテストを実施し、社員の共通認識を形成してまいります。
