教育体制について
研修・教育・フォロー体制2025年1月14日 公開
すぐに仕事を覚えられるか不安です。教育体制はどのようになっていますか？
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社は異業種から転職される方が多いため、未経験者でもスムーズにご活躍いただけるよう、社員教育に力を入れています。
入社後の研修は、以下の流れです。
◾️1日目：オリエンテーション・座学
◾️2日目：営業講習・ロールプレイングなど
◾️3日目：実践営業研修など
◾️4日目～：支店配属（OJT）
さらに営業職は入社後3か月経過時点で再研修を実施し、現状の課題や悩みを聞きながら、追加サポートを行っています。
現在も新たな教育制度を検討中であり、社員が安心して業務に取り組める体制をさらに充実させてまいります。
