企業としての将来性が見えない
企業について2020年12月25日 公開
今の状態では会社を支える人材が維持出来なくなり、企業としての将来性はないのではないかと思います。
実態はこうです
当社は平成25年に設立以来、順調に売上を伸ばしています。
直近3年の売上高(4月時点)は、平成30年 :16.3億→平成31年:22.4億→平成32年: 28.1億となっています。
今後は全国に事業所を開設し、各地区ごとに本部を立ち上げて会社を分社化する方針です。
目標は、設立当初より1,000事業所を目指しております。
組織を大きくするにあたり、今後はさらなる人材の確保・育成が必要だと考えています。
これまでにはない研修体制や、教育サポートの構築も検討しています。
同時に、各事業所に1人は必要な資格があり、その有資格者の育成にも注力しています。
実際に行政によって開催される研修に応募していただき、
参加する際の交通費や研修費は会社にて負担しております。
まだ成長途中の企業ではありますが、一人ひとりの専門性を高められる環境を創りながら、
ぜひ皆さんと一緒に「1,000事業所」を目指して頑張っていければと思います。
