将来のビジョンが描けない
スキル・キャリアアップ2020年12月11日 公開
事業所を展開していく上で資格保持者は必要とされていますが、それ以上のキャリアアップは見込めません。
実態はこうです
貴重なご意見ありがとうございます。
当社は設立時から、1,000事業所の開設を目標にしております。
各事業所に1人はサービス管理責任者の有資格者が在籍している状態にする必要があるため、有資格者の育成にも注力しています。
実際に行政によって開催される研修に応募していただき、
参加する際の交通費や研修費は会社にて負担しております。
入社から1年半ほどで事業所長に任命されている社員なども多く、
ご自身の頑張り次第では、早いうちから責任のある立場で働くことも可能です。
また、事業拡大に伴い、今後他社との差別化を図るためにも
今後は研修制度の構築や社員の教育サポートにも注力してまいります。
まだ設立から浅く、具体的なキャリア像が見えにくい部分もあるかもしれません。
今後、みなさんと一緒に様々なキャリアが描けるような会社を創っていけるよう、努めてまいります。
