一般社員の基本給が少ない
給与について2022年3月22日 公開
一般社員はインセンティブが付きますが基本給は少ないです。評価制度はあってないようなもので、上司との相性で決まります。
実態はこうです
貴重なご意見ありがとうございます
当社、一般社員の給与の平均は月27～30万円を推移しており、業界平均に比べても遜色ないのではと考えています。
（https://www.mhlw.go.jp/bunya/shougaihoken/toukei/shogu_tyousa/dl/h30_gaiyou.pdf）平均給与額297,761円/
また、給与はご存知の通りインセンティブにより変化します。
力をあわせて業績を上げたことで、中には全員が月40万円を超えるような事業所も過去にございました。
頑張りがしっかりと反映されますので、同じ事業所の皆さんと前向きに取り組んでいただたけたらと思います。
評価制度については、各事業所の責任者が評価を付けた後、エリアマネージャーが正当な評価がされているのかをダブルチェックした上でインセンティブに反映されています。
間違った評価とならないよう、きちんと評価基準を定めていますのでご理解いただければ幸いです。
上記の内容を含め、もし働く上で問題を感じられた場合は遠慮なく本社にご相談ください。
状況を確認し、改善が必要であれば然るべき対応をいたします。
