ボーナス・賞与がない
給与について2021年8月30日 公開
基本給は13万円程度で、そこに手当が上乗せされます。 業務評価により給与は変動していきます。 手当の金額は人によって違います。ボーナス・賞与はありません。
実態はこうです
貴重なご意見ありがとうございます。
従業員の給与の平均は月27～30万円を推移しています。
業界平均に比べ、低すぎるというわけではないかと思います。
（https://www.mhlw.go.jp/bunya/shougaihoken/toukei/shogu_tyousa/dl/h30_gaiyou.pdf）
給与はインセンティブにより変化します。
頑張りによって、年齢や性別関係なく昇格や昇給するチャンスがあります。
みんなで力を合わせて業績を伸ばしたことで、全員が月40万円を超えたような事業所もあります。
評価制度については、現場での活躍を判断できるよう、一般の従業員であれば事業所長が評価します。
事業所長はエリアマネージャーに評価されます。
事業所長からの評価はインセンティブにも反映されますので、
エリアマネージャーが「本当に正しく評価されているのか」をダブルチェックする流れになっております。
しっかりと努力が反映される形ですので、ぜひ仲間と一緒に頑張っていただければと思います。
もし、疑問点などがあればご相談ください。
