社内コミュニケーションについて
社風2026年3月3日 公開
社内の雰囲気はいかがでしょうか。また、社員同士が交流を深められる機会や社内イベントなどはございますか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
社内の雰囲気は部署や業務内容によって異なりますが、全体的に穏やかな雰囲気です。
業務上の相談はもちろん、社員間で気さくに雑談する姿も見られ、拠点や部署を越えたコミュニケーションが活発に行われています。
また、社員同士のフラットな交流を促進するため、さまざまな取り組みを実施しています。
まず、本社の受付エリアにあるフリースペースを活用した『SEMBAR』では、会社が軽食や飲料を用意し、役職や部門を問わず社員が自由に交流できる機会を設けています。
この取り組みは、地方拠点の社員が本社に集まるタイミングや、新入社員を歓迎する際などに実施しており、対面でのコミュニケーションを活性化させる重要な機会です。
また、地方拠点においては『船場会』を開催し、社内だけでなく社外の方々とも交流を深めています。
このほか、運動会で綱引きを楽しんだり、バーベキューを開催したりと、拠点ごとの特色を活かした社内イベントも活発です。
こうした行事に加え、フットサルなどの部活動を自主的に楽しむ社員も少なくありません。
今後も多様な交流機会を通じて、風通しの良い組織文化を醸成してまいります。