管理職について
年収・給与・評価2025年5月21日 公開
「管理職のポストが少ない」と口コミで見かけたのですが、本当ですか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
口コミのとおり、現在の管理職比率は社員全体の約14％で、決して多いわけではありません。
しかし、課長職の数は限られていても、補佐や代理、係長といった役職を含めた管理職層はある程度の人数がいます。
また、以前は人事評価制度の仕組みによってポイントを積み上げなければ昇格できませんでした。
しかし、現在は成果や能力に応じた評価制度に移行しており、実績次第で若いうちから管理職を目指すことも可能です。
実際に2008年入社の30代社員が、管理職に昇格した例もあります。
今後も公平な評価と昇格の機会を通じて、意欲ある社員の成長を後押ししてまいります。
