口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

セコムジャスティック株式会社の採用担当です。貴重なご質問をいただきありがとうございます。

弊社では、社員のキャリアアップを非常に重要視しており、業務の領域を広げるための支援として、資格取得制度を整えております。
これは、社員が自らの専門性を高め、さらなる成長を遂げるための一助とするものです。

具体的には、業務に必要な資格を会社の指示により取得した場合、合格すればその費用が全額支給されます。

一方で、会社からの指示ではなく自発的に資格を取得した場合は、費用の支給は行いませんが、その努力は評価の対象となります。
これにより、社員一人ひとりが自らのキャリアを主体的に築くことを促しています。

さらに、セコムグループの通信教育制度では、幅広い知識やスキルの獲得を支援するために、さまざまな分野の科目を用意しています。

通信教育助成制度を利用すると、修了後に受講料の90％が補助され、ビジネスマナーや英会話、パソコンスキル、マネジメントスキルなど、多岐にわたる知識を身につけることが可能です。

各種資格取得費用の全額支給対象となる資格につきましては、弊社のホームページにも掲載しておりますので、ご興味のある方はぜひ御覧ください。

これからも社員の成長を促進する体制を強化し、職場環境の充実を図っていく所存です。