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セコムジャスティック株式会社の採用担当です。貴重なご質問をいただきありがとうございます。

まず採用後は、セコムグループの新入社員研修を受けていただきます。

配属後も、現地でのインターン研修を実施しており、入社時研修から一定期間を経過した後には、定期入社とキャリア入社に分けた弊社独自のフォローアップ研修なども行っております。

セコムグループの研修は、警備業法で定められた基準より充実しており、業界内で最もレベルが高いと自負しております。
特に新入社員研修にかける時間は累計35時間ほどであり、業界内でもこれだけ時間をかけ教育している企業はないと考えております。

実際に、他社の警備員が参加してくださることもあり、「こんなにしっかりした研修を受けたのは初めて」という所感をいただいております。

また当然ながら、日常的な訓練も実施しております。
通信教育制度や資格取得制度も整えているため、未経験の方も安心してご入社いただけます。

弊社の場合、「人と直接関わりたい」という動機で応募される求職者の方も多く、仕事を通して、警備の専門性はもちろん、コミュニケーション能力など汎用性の高いスキルを養うことができます。
チームの責任者になれば、メンバーの配置や労務管理などのマネジメント能力を磨くことも可能です。

これからも人材育成に注力し、個人の成長とサービスの品質の向上に努めてまいります。

参考：セコムジャスティック株式会社　採用情報