勤怠管理について
勤務時間2026年3月2日 公開
勤怠や残業の管理はどのようにされていますか？正確に行われているか教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社ではすべての社員が正確に勤務時間を管理できるよう勤怠システムを導入しています。
出退勤はパソコン上で社員本人が操作し記録しています。
勤務終了後に残業が発生した場合は、システム上で残業申請を行い、上長が承認するフローを設けています。
この仕組みにより、勤務実態と残業申請の整合性が保たれ、残業代は実際の勤務時間に基づいて支給されています。
また、社員が退勤ボタンを押した後に申請を忘れた場合や、急な業務対応が発生した場合は、退勤時刻の修正申請を行うことで正しい勤務時間を記録できるようになっています。
退勤打刻と実際の退社時間に差がある場合は、人事部がシステム上のログを確認し、上長を通じて確認・修正を依頼しています。
パソコンのアクセスログとも連携しているため、申請漏れやいわゆる隠れ残業が起きにくい仕組みを整えています。
残業の抑制を目的とした過度な調整は行っておらず、業務上必要な時間はすべて正しく申請・承認される運用となっています。
今後も勤怠データの精度向上を継続し、公正で透明性のある労務管理を徹底してまいります。