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生活協同組合コープさっぽろの採用担当です。貴重なご質問をいただきありがとうございます。

体調不良や怪我でも休めないということは、決してございませんのでご安心ください。
当組合には職員の体調を守る責任があり、管理者は日々、職員の体調管理を徹底しています。

例えば出勤時は、点呼時に健康確認を実施しており、もし勤務中に体調不良や怪我が発生した場合は、業務の交代など状況に応じて対応を行っています。

店舗の人員状況などにより休みづらいケースがあるかもしれませんが、何よりも職員の体調が大事であり、現場で可能な限り調整を行いますので遠慮なく仰ってください。
もちろん有給休暇も事前申請をしていただければ取得可能です。

また、現場の風土醸成を担う管理者の指導・育成も実施しています。
職場環境を整えることの大切さや、コミュニケーションを密に取ることの重要性などを、研修を通じて繰り返し指導・徹底しております。

今後も職員の健康状態を最優先に考慮し、安心して休める環境と雰囲気づくりに努めてまいります。