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生活協同組合コープさっぽろの採用担当です。貴重なご質問をいただきありがとうございます。

当組合では、職員が心身ともにリフレッシュし、充実したプライベートを過ごすことが、日々の業務の質の向上に繋がると考えています。
そのため、職員の連続休暇の取得を奨励しております。

年間休日は108日で、月間変形労働時間制のシフトや年次有給休暇を組み合わせることで、連休を取得することが可能です。

一方で、組合員の皆様の生活を支える店舗の現場では、シフト制という特性上、大型連休の取得が課題となっている側面もございます。
この課題を解決するため、全店舗で「5連休取得」を目標に掲げ、管理職から積極的に取得を促すなど、組織全体で休暇を取りやすい環境づくりを進めております。

職員同士が協力し合える風土を大切にしながら、今後も誰もが気兼ねなく休暇を活用できるような仕組みづくりに、より一層力を入れてまいります。