給与について
年収・給与2025年4月8日 公開
「給与が低い」という口コミを見ました。貴組合の給与水準について教えてください。
実態はこうです
生活協同組合コープさっぽろの採用グループ長の福島です。貴重なご質問をいただきありがとうございます。
当組合の給与は役割によって大きく異なります。
年齢や社歴に関係なく、能力の絶対評価で給与額が決まるため、能力や役職次第で高水準の収入を得ることが可能です。
実際に、例えば29歳で管理監督職を務め、月給41万円を得ている職員などもおります。
一方で、給与額と仕事量のバランスに満足していないという職員がいることも、面談等を通して認識しており課題の一つであると捉えております。
現在、一人でも多くの人にとっての理想的な状態を実現すべく、例えば
・eラーニングなどの教育コンテンツの配信によるスキルアップ支援
・デジタル技術を用いて課題解決するための、デジタル推進本部の設置
などにも取り組み、職員の能力開発や生産性向上に尽力しております。
引き続き、すべての職員が生活に不安を感じることなく働ける環境の整備に尽くしてまいります。
