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生活協同組合コープさっぽろ

・店舗事業 ・宅配事業 ・共済事業 ・その他

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  • 昇給について

    昇給2025年3月13日  公開

    「昇給がほぼない」という口コミを見ました。実態はいかがでしょうか?

    実態はこうです

    生活協同組合コープさっぽろの採用担当です。貴重なご質問をいただきありがとうございます。

    当組合では、年1回(7月)に昇給機会がございます。
    昇給の対象者は、会社業務・職務勤務評価によって決定しております。

    1回あたりの平均昇給額は7000円で、特筆すべき成果を収めた職員は、より高い昇給額となることもございます。

    なお、毎年の昇給額は、当組合の業績も考慮した上で決定いたします。
    例えば、コロナ禍のような不測の事態が発生した場合は、全職員の昇給を一時的に見合わせる場合もあることを、あらかじめご理解賜れれば幸いです。

    今後も一人ひとりの努力と成果に報いる給与体系を維持し、これまで以上に満足して働ける環境づくりを目指してまいります。

    参考URL:経営危機からの復活。コープさっぽろ再建における経営・人事改革

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