コミュニケーションについて
社員間交流について2023年1月12日 公開
上と下の連携が全く取れておらず、自由に意見発信もできません。同時にコミュニケーション不足に陥ることもあるため、上司や他の部署の社員と交流できる社内制度を作るべきだと思います。
実態はこうです
貴重なご意見をいただきありがとうございます。
弊社も社員間コミュニケーションはとても重要だと考えております。
2019年まではエリア毎に約半日間の研修を行っておりましたが、コロナウイルス感染拡大以降、大勢が集まる研修は控えている状況です。
現在実施している研修は、各拠点をリモートで繋いでディスカッションを行う「ZADAN」と、講座形式でマネジメント能力を養う「KOZA」。
その他社長が参加し、「KOZA」と同様の形式でディスカッションを行う「思考力向上研修」などがございます。
全体研修に関しては、まだまだコロナ禍が続いておりますので、WEB開催を検討しているものの、個別研修のみが先行している状況です。
どの研修もコミュニケーションを取りながら、人間力向上、またはマネジメントスキル向上を目的とした研修になります。
なかなか関りを持てない全国の社員と交流できる貴重な機会でもあります。
個別研修の案内がお問合せ者様に届いていないようでしたら、配属先の担当社員又は近くの上長に、その内容をお聞き頂ければ幸いです。
より詳細な内容をご確認頂けます。
また、ご意見含むご提案などがございましたら、配属先の営業担当まで遠慮なくお話し下さい。
