リストラについて
企業の方針2024年10月31日 公開
「仕事量の減少と共に解雇されることとなった」という投稿を見たのですが、解雇されることはあるのでしょうか。
実態はこうです
貴重なご質問をいただきありがとうございます。
弊社は原則、会社都合の解雇は行っておりません。
刑法に違反する行為や就業規則に対する違反行為があった際には解雇対象になりますが、仕事量の減少によって解雇することはございません。
何らかの理由で派遣先の仕事が減少した際は、弊社の工場や請負職場、もしくは新たな派遣先にて就業いただきます。
しかし、次の就業先に関して、必ずしも勤務時間や通勤距離などご希望に合致する就業先でない場合があります。
弊社としても、常時希望に沿う就業先を提供できないことに関しては大変申し訳なく思っており、その状況を改善するために取引先の拡大に向けて積極的に新規営業に取り組んでいます。
今後とも、より多くの選択肢を提供できるよう、一層の努力を続けてまいります。
