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貴重なご意見をいただきありがとうございます。

弊社は製造業への派遣であるため、仕事内容はお客様（派遣先）によって様々でございますので、勤務日・勤務時間も拠点やシーズン・お客様によって異なります。

よって恐れ入りますが、就業場所によっては土日勤務や夜勤といった変則的な勤務体系が発生せざるを得ない状況です。

ただし、休みがないということは一切なく、しっかり休日を取っていただくように徹底しております。

また、変則的な職場環境になる可能性があることについては、事前に面談でご説明しており、承諾を得てから採用させていただいております。

製造現場において、配属先で就業形態が違うという状況はどうしても発生してしまいます。
法令順守のもとで、社員のみなさんにご協力いただいているのが現状です。

しかしながら、承諾をしていただいても実際に勤務してみて生じるギャップはあると存じますので、ご要望は現場リーダーもしくは営業担当に相談してみてください。

定期的なミーティングを設けておりますし、電話相談も受け付けております。

直近ではLINEをコミュニケーションツールとして導入し、現場が声を上げやすいよう、一層の環境整備に努めております。